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各参保人员:根据扬中市政府《关于印发〈扬中市城乡居民社会养老保险暂行办法〉的通知》(扬政发[2010]42号)规定,现将2019年度我市城乡居民社会养老保险缴费事宜通知如下:一、缴费标准:按比例缴费的人员,缴费标准为31
一、职工医保保龄越长待遇越高。参保人员连续缴费满15年,年度可结算医疗费用总额30万元;连续缴费15年以上,缴费时间(含视同缴费年限)每增加一年,年度可结算医疗费用总额增加2万元。总额以内的合规费用分段按85%-100%
为大力宣传镇江地区优秀HR典型,提高选拔评选公信度,根据《镇江市十佳HR经理人评选活动实施方案》等有关规定,经专家评审团进行初评,按得分,推荐前15名优秀HR经理人,参加5月5日举办的“镇江市十佳HR经理人风采展示”决赛
扬中市三茅街道办事处与江苏雨龙电气成套有限公司、镇江环太硅科技有限公司等企业借贷纠纷执行裁定书关联公司:江苏雨龙电气成套有限公司镇江环太硅科技有限公司江苏省镇江市中级人民法院执 行 裁 定 书(2016)苏11执176号
镇江环太硅科技有限公司与镇江正和塑胶有限公司、赵庆生等追偿权纠纷一审民事裁定书关联公司:镇江环太硅科技有限公司镇江正和塑胶有限公司江苏省扬中市人民法院民 事 裁 定 书(2018)苏1182民初1106号原告:镇江环太硅
镇江环太硅科技有限公司与镇江亿发塑胶有限公司、赵庆生等追偿权纠纷一审民事判决书关联公司:镇江环太硅科技有限公司镇江亿发塑胶有限公司扬中恒丰村镇银行股份有限公司镇江环太硅科技有限公司与镇江亿发塑胶有限公司、赵庆生等追偿权纠
扬中市三茅街道办事处与江苏雨龙电气成套有限公司、镇江环太硅科技有限公司等企业借贷纠纷执行裁定书关联公司:江苏雨龙电气成套有限公司镇江环太硅科技有限公司江苏省扬中市人民法院执 行 裁 定 书(2018)苏1182执489号
镇江环太硅科技有限公司与镇江正和塑胶有限公司、赵庆生等追偿权纠纷一审民事判决书关联公司:镇江环太硅科技有限公司镇江正和塑胶有限公司上海浦东发展银行股份有限公司镇江支行江苏省扬中市人民法院民 事 判 决 书(2018)苏1
江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省工资支付条例》的决定(2010年9月29日江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过 2010年9月29日江苏省人民代表大会常务委员会公告第60号公布 自2010年1
1、问:单位发放的哪些钱属工资性质?答:工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等,不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用。2、问:工资应该
1、问:劳动合同必须以书面形式订立吗?答:全日制用工必须签订书面劳动合同,非全日制用工可以订口头协议。2、问:上班多久就必须签订劳动合同?答:应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。3、问:不签劳动合同就意味着双方没有
扬人社发【2019】26号各镇、街道,扬中经开区,扬中高新区,市级机关各有关部门:为贯彻落实人才强市战略,加强和促进高技能人才的培育发展,鼓励高技能人才为推动扬中高质量发展和传授技能多作贡献。经研究,决定开展第四届“扬中
为保证全市机关事业单位在职人员晋级晋档后的工资足额发放,扬中市人社局工资科将财政统发系统中的150余家单位5300余人的工资与审核后的工资变动花名册一一对应,及时纠正少报或多报工资的信息70余条,保证了工资及时足额发放,
为确保全市机关事业单位在职人员正常晋升工资审核工作顺利完成,扬中市人社局工资科工作人员做足预案,对照政策,措施有力,服务到位,2名工作人员在10个工作日内顺利完成全市170余家单位8500余人工资晋级晋档审核工作。增资额
为着力提升劳动者就业技能、优化人力资源供给,推进更高质量就业,更好服务地方经济发展。近日,扬中市劳动就业管理中心前往各镇区(街道),开展就业培训需求调查。市劳动就业管理中心主任李荣林介绍,问需于企,可有效提升培训项目与市
近日,扬中市集中开展慰问企业退休人员中高龄、特困、重病和孤寡人员活动,镇(街、区)人社中心、社区人社服务站工作人员主动上门,带上慰问金、礼品,并送上新年祝福,了解他们的生活状况和需求,尽力为他们解难事、办实事。此次活动共
2019年度“镇江市十佳HR经理人评选”活动启动,届时将从中选送优秀选手参加第七届长三角十佳HR评选。评选活动从即日起至5月4日,凡在镇江地区企业单位现从事HR管理,有五年以上HR经理任职经历,且符合职位、企业规模等要求
为畅通人才输送通道,实现人才和岗位“零距离”对接,即日起我们发起“扬中市人才自荐计划”,免费为优质求职者推荐优质就业岗位,求职者需符合以下条件:1、身体健康,无不良从业行为记录;2、专职工作经验满3年(同一类岗位,在不同
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