1、性格开朗，自律，乐于接受新的挑战。爱好阅读、唱歌，热爱运动，关注NBA。团队工作能力强，善于沟通协调。能在较短时间内适应高压力工作。2、能够熟练使用excel、word、powerpoint等办公软件，擅长邮件书写，有不错的英语听说读写能力。3、专业学习方面主修绩效管理、薪酬管理、开发与培训、人力资源管理、劳动法、人员素质测评等课程，并于2013年11月份参加了企业人力资源管理师等级测试，通过理论部分。4、个人不足在于缺乏工作经验，在理论与实际的互相融合上稍有欠缺。同时个性方面性子有点不温不火。
