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扬中人社:打造“专业化”基层人社服务队伍
2025-04-10   20次

近年来,扬中市人社局全力打造高素质人社干部队伍,鲜明实干实绩导向,充分调动起干部队伍的积极性、主动性、创造性。

一是持续抓好队伍建设。定期组织开展人社政策宣讲和业务培训,系统讲授基层平台业务经办政策、工作流程和实际操作,切实提高基层人社服务团队综合素质和服务水平。二是优化人员配置。充分发挥人社专干、协理员、网格员、调解员等基层队伍的作用,从人员数量和服务水平上有效满足基层人社业务需求。三是落实鼓励激励机制。建立政务服务“好差评”制度,定期开展“服务明星”评选活动,对工作突出、排名靠前的先进个人或业务骨干,优先提拔任用,充分调动基层人社平台服务队伍的积极性、主动性、创造性。近年共有41名基层服务平台工作人员提拔为乡镇定额干部。(扬中hr沙龙

来源:镇江人社局    发布日期:2025-02-14


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