1.负责公司人员内部考勤及核算工资表；
2. 负责入职和离职员工的办理；
3. 制定和完善各类行政后勤管理制度并落实；
4. 制定日常及办公用品采购清单和出入库登记等相关事项，控制采购成本；
5. 完善和制定公司有关制度（包含员工薪酬及员工工龄工资制度等）；
6. 负责公司各类活动的筹备与后勤保障工作，总务管理相关事宜；
7. 负责本部门与相关部门之间的协调与沟通，确保工作流程的顺畅执行；
8. 负责资金管理和日常费用报销，月底进行账目核对和登记；
9. 负责合同的保管和整理；
