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江苏哪些行业最缺人?
2015-02-25   2151次

来看看江苏人社厅统计数据:南京计算机工程师过剩,餐厅服务员吃香  

如今,江苏各企业还存在“招工难”吗?哪些行业最缺人,找啥工作最容易?江苏省人社厅官网公布了2014年第3季度人力资源市场供求状况信息,还有13个省辖市岗位需求与求职排行榜。  

对专业技术人员需求大

根据13市的调查数据,3季度市场需求和求职人数双下降。从求职总人数来说,全省各级公共就业服务机构登记招聘人员173.89万人,与上季度相比减幅0.22%;进入市场求职劳动者160.41万人,减幅3.99%。哪些职业需求比较旺盛呢?从供求对比看,专业技术人员、商业服务业人员以及生产运输设备操作工求人倍率大于1(指岗位空缺数与求职人数比值,数值大于1缺人,小于1表示不缺人),其中专业技术人员求人倍率达到1.45,需求人数大于求职人数,市场供不应求。  扬中人才网

对硕士以上人员的需求增多了  

根据统计数据,八成多的招聘岗位对求职者文化程度有要求。其中对于硕士及以上人员的需求增长速度最快,达到41.41%,本科需求增长10.91%,技校中职中专需求增长8.98%。  扬中人才网

总的来说,硕士及以上学历求人倍率最高为1.59,也就是说,10名硕士及以上的人员求职,有15.9个职位在等着,而大学本科生求人倍率最低,只有1.01。10位本科生找工作,只有10.1个工作供选择。  

从用人单位需求状况来看,第3季度,企业需求170.99万人,占需求总人数的98.33%,其次是事业单位需求0.24万人,机关需求0.09万人,其他单位需求2.57万人。不论与上季度还是去年同期相比,事业单位和机关单位用人需求都减少了。  

走势预测——   元旦市场求职会活跃

省人社厅分析,下一阶段人力资源市场继续保持平稳运行,劳动力需求略大于供给的态势不会改变。随着圣诞、元旦等中西方传统节日的临近,出口加工型企业会提前进行招聘、做好用工储备;下半年新招员工试用期陆续到期,一些对岗位和待遇不满意的员工会选择跳槽,重新进入市场求职,市场活跃度会有所增强。  

江苏就业大数据  

总体看,其实岗位比求职者多  

记者计算了一下,岗位缺口近13.5万,平均每100名求职者有108个工作岗位在等着。  

制造业用人需求占半壁江山  

报告显示,制造业用人需求仍是最多的,需求97.21万人,占总比重的55.9%,其次是居民服务和其他服务业、批发和零售业、住宿和餐饮业。  

岗位需求榜

这些职业正“吃香”  

南京生产运输简单体力工人,餐厅服务员,安全保卫和消防人员  

无锡推销展销人员,电子工程技术人员,机械设备维修工  

徐州餐厅服务员、厨工,推销展销人员,加工中心操作工  

常州保洁、安保人员,平面设计,汽车维修工  

苏州电子元器件制造装配工,裁剪缝纫工,工程技术员  

南通机械热加工,推销展销人员,裁剪缝纫工  

淮安勤杂工,挡车工,缫丝工 扬中招聘网

连云港机械设备维修工,药品生产制造工,社会和居民服务人员  

盐城纺织、针织、印染工,机械热加工工,机械冷加工工 扬中人才网

镇江保育、家庭服务员,营业员、收银员,机械制造加工工  

泰州纺纱人员,机械热加工人员,餐厅服务员、厨工  

宿迁电子操作工,挡车工,普通生产工人 扬中人才市场

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