管理员工的20条法则之八（扬中）
法则八：正确看待下属的长处和短处（扬中招聘网）
尺有所短，寸有所长，如果管理者只盯着下属的短处，那么他浑身都是短处，相应的，你对员工的态度也就只有批评、惩罚。这是一种极端消极的管理思维，避其所短，用其所长，才是高明管理者的管理之道。（扬中招聘网）
1、巧施容短护短之技（扬中人才网）
2、不要轻易否定下属（扬中人才网）
3、对下属要多看优点少看缺点（扬中人才网）
4、要正确对待反对过自己的人（扬中人才市场）
5、让下属的缺点也能为我所用（扬中人才市场）
