管理员工的20条法则之十三（扬中）
法则十三：从精神层面入手是打开管理之门的金钥匙（扬中）
对于大多数普通员工来说，物质待遇方面的要求是最基本、也是相当重要的，但如果把物质需求看作员工的唯一需求并以此知道管理思路，那就大错特错了。满足了基本的物质需求之后，精神层面才是真正能够打开管理之门的金钥匙。（扬中招聘网）
1、把团队的管理目标与员工个人目标统一在一起（扬中招聘网）
2、最需要培育的是员工的信念和精神（扬中招聘网）
3、通过提升精神档次来提高员工的工作成效（扬中人才网）
4、把建设管理道德作为提高管理能力的重中之重（扬中人才网）
5、把握员工心态等于找到了提高管理成效的金钥匙（扬中人才市场）
6、通过企业文化建设提升员工、企业的战斗力（扬中人才市场）
