管理员工的20条法则之十四（扬中）
法则十四：合理地选拔、使用人才是管理者的必备素质（扬中）
管理管什么?自然是人，不同的人以同样的手段不管理，结果会大不一样，这就是选拔和使用人才的差别。所以高明的管理者会从用人开始来贯彻自己的管理理念。选用人才最重要的是做到“合理”二字，能做到这两个字，管理者才能说具备了基本的管理素质。（扬中招聘网）
1、选好人才能用好才（扬中招聘网）
2、不遗余力地留住优秀的人才（扬中人才网）
3、要挖人就要舍得付出（扬中人才网）
4、用人不妨适时“中庸”（扬中人才市场）
5、用人要量才适用、扬长避短（扬中人才市场）
6、管理者要区别对待新老员工（扬中人才市场）
