《江苏省劳动合同条例》常见问题解读03——如何使用非全日制用工？

2014-03-08　　　3522次

三、如何使用非全日制用工？   非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式，劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。双方不得约定试用期，不能通过劳务派遣形式用工，不适用带薪年休假、加班加点、医疗期、社会保险（非全日制仅需参加工伤保险）等规定。

• 会员登录

• 用户名： 免费注册

• 密　码： 取回密码

• 验证码：

• 

• 收费标准　　付款方式　　汇款通知

• 金币充值　　广告报价　　联系客服

• 资讯文章

• 【办理】企业会员套餐服务标准
• 扬中人社：三“好”举措点燃就业“
• 扬中市2023年根治欠薪冬季专项行动
• 扬中人社：擦亮“心社保”品牌为群
• 扬中人社：深化产教融合 共助产业强
• 2024年江苏省人力资源社会保障厅关
• 扬中举办事业单位公开招聘面试评委
• 扬中人社：精准引才实现产业和人才
• 扬中人社牵头赴技工学校为首届新生
• 扬中人社：四部门联合开展社保基金
• 扬中人社：社保“零距离” 服务“心
• 扬中人社：推动社会保险基金管理巩
• 扬中市2023年毕业生就业双选暨夏季
• 扬中人社：专题学习习近平总书记考
• 扬中市委常委、副市长潘杰调研扬中
• 扬中人社：打造标准化“家门口”就
• 扬中人社创新开展“三送三促”活动
• 扬中市创新开展“‘两保’服务进万
• 扬中人社：强化劳动保障监察执法 撑
• 扬中人社：认真开展自查自纠 切实维

｜ 法律申明 ｜ 免费注册 ｜ 取回密码 ｜ 收费标准 ｜ 金币充值 ｜ 广告报价 ｜ 付款方式 ｜ 汇款通知 ｜ 联系我们 ｜ 留言咨询 ｜

扬中HR经理人俱乐部Q群：154577489｜扬中人才网①群：71887855｜扬中人才网②群:167939261｜扬中人才网③群:74836637

扬中人才网④群:4095032｜扬中HR沙龙 资深经理人为您服务！

//人才联盟 //统计代码