2016年12月中旬，7个民工来到扬中市西来桥镇基层平台求助，包工头拖欠他们一年的工资，玩起了“失踪”。工作人员立刻向西来桥镇党委政府、市人社局监察大队汇报。市人社局高度重视，调集市监察大队、镇人社中心、镇司法所、该村村委会工作人员等调解骨干全力协调纠纷。扬中人才网
为帮助民工尽快拿到工资，监察大队开始了一场与时间的赛跑。调解员们向农民工调查核实相关事项，包工头挂靠在泰州市建筑工程有限公司，从事的是西来桥镇某大型公司的施工项目。为此，司法所牵头在距离春节的一个月里，先后召集住建局、信访办、派出所和相关公司，召开八次协调会。在对相关企业开展工作的过程中，调解员们可谓使出了“洪荒之力”，白加黑、五加二是调解员们的工作常态。调解中双方对于单价和工程量争议最大，为打破这一僵局，调解员运用 “中立评估”法找标准、找依据，尽量用双方都能接受的数据和事实说话，得到了双方的认可。整个调解过程中，调解员们致力于帮助双方找到“最大公约数”，对于无争议的数额先行固定，对于有争议的数额待审计结果出来后再确认，如还有争议，那么再通过诉讼途径解决。扬中人才市场
经过调解员们的不懈努力，一场马拉松式的调解终于有了圆满的结局，1月22日泰州市建筑工程有限公司作出书面承诺，拖欠农民工的工资338.88万元将汇入农民工工资保证金专门账户，由相关职能部门予以发放。1月24日，相关工资全部发放到位，农民工们拿到自己一年的辛苦钱踏上了返乡的旅程。扬中招聘网
（扬中市人社局）
转自：镇江人力资源和社会保障网 （发布时间：2017-03-02）
