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扬中市人社局组团赴徐州地区高校“校园引才”
2018-11-02   56次

为贯彻实施镇江市万名高校毕业生留镇行动,服务企业引进2019届的优秀高校毕业生,加强毕业生人才储备,扬中市人社局10月10-12日组织本市大全、环太、香江、通灵等11家知名企业赴徐州地区中国矿业大学、江苏师范大学、徐州工程学院等三所本科院校开展企业宣讲及专场招聘活动,同时邀请了丹阳、句容人社部门组织企业参会,参会单位共32家,提供582个专业需求。招聘活动共收集简历452份,达成意向117人。

市人社局坚持提前谋划,8月开展人才需求征集,制定赴外引才计划,通过扬中人才网、微信公众号等平台,多方位对引才活动进行宣传,让更多求职者知晓引才信息。为占得引才先机,今年徐州校园行较去年提前了近20天,招聘现场人气为近五年最佳。根据人才需求专业组织本市规模企业参加招聘,要求本科毕业生试用期月薪不低于3500元且必须提供食宿。在高校招聘过程中,积极探索“宣讲+专场”结合的招聘模式,知名企业提前宣讲,招聘会当天集中面试签约,既节约了招聘成本,又提升了招聘会人气。今年长城汽车子公司蜂巢易创落户扬中,为解决其用人短缺,主动推荐企业开展徐州工程学院宣讲活动,通过宣讲,企业共收集简历52份,现场签约6人。在中国矿业大学,积极联络高校组织毕业生参加镇江人才政策推介及知名企业宣讲,大全集团作为镇江市重点规模企业典型宣讲,现场面试10人,达成意向4人。招聘会现场发放本市2019年应届毕业生需求手册,让更多的毕业生了解扬中,提供本市其他规模企业和高校毕业生沟通交流机会。

下一步,扬中市人社局还将赴省内盐城、连云港、淮安地区本科院校开展招聘活动。


转自:镇江人社局      

发布时间:2018-10-17


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