为贯彻实施镇江市万名高校毕业生留镇行动，服务企业引进2019届的优秀高校毕业生，加强毕业生人才储备，扬中市人社局10月10-12日组织本市大全、环太、香江、通灵等11家知名企业赴徐州地区中国矿业大学、江苏师范大学、徐州工程学院等三所本科院校开展企业宣讲及专场招聘活动，同时邀请了丹阳、句容人社部门组织企业参会，参会单位共32家，提供582个专业需求。招聘活动共收集简历452份，达成意向117人。
市人社局坚持提前谋划，8月开展人才需求征集，制定赴外引才计划，通过扬中人才网、微信公众号等平台，多方位对引才活动进行宣传，让更多求职者知晓引才信息。为占得引才先机，今年徐州校园行较去年提前了近20天，招聘现场人气为近五年最佳。根据人才需求专业组织本市规模企业参加招聘，要求本科毕业生试用期月薪不低于3500元且必须提供食宿。在高校招聘过程中，积极探索“宣讲+专场”结合的招聘模式，知名企业提前宣讲，招聘会当天集中面试签约，既节约了招聘成本，又提升了招聘会人气。今年长城汽车子公司蜂巢易创落户扬中，为解决其用人短缺，主动推荐企业开展徐州工程学院宣讲活动，通过宣讲，企业共收集简历52份，现场签约6人。在中国矿业大学，积极联络高校组织毕业生参加镇江人才政策推介及知名企业宣讲，大全集团作为镇江市重点规模企业典型宣讲，现场面试10人，达成意向4人。招聘会现场发放本市2019年应届毕业生需求手册，让更多的毕业生了解扬中，提供本市其他规模企业和高校毕业生沟通交流机会。
下一步，扬中市人社局还将赴省内盐城、连云港、淮安地区本科院校开展招聘活动。
转自：镇江人社局
发布时间：2018-10-17
