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扬中人社局落实市委全会精神再谋新篇
2019-02-15   400次

9项重点工作,70项业务指标,创响扬中行动,全民参保计划……

作为民生工作的前沿部门,一年以来,扬中市人社局聚焦市委、市政府决策部署,围绕中心、服务大局,交出了一份促发展有力度、惠民生有温度的实干答卷——

全年城镇全市实现城镇新增就业11630人,扶持创业672人,创业带动就业3360人;城乡居民养老金提高到135元,居民医保补助提高到734元;全年引进高层次人才(团队)54名,外国专家6人,培养高技能人才827人……扬中人才网

展望2019年,市人社局将深刻认识“民生七有”的重要意义,全面贯彻市委全会精神,坚持政治引领、民生为本、人才优先这一工作主线,围绕惠民生、促发展“两大任务”,抓住改革创新、群众满意、基金安全“三个关键”,构建人力资源和社会保障“五大体系”,让富民之速越来越快、惠民之路越来越宽。扬中招聘网

健全就业创业增收体系。就业是最大的民生,今年要把稳定和扩大就业作为首要任务,在稳就业上周密安排,在促创业上加劲发力,在防失业上做万全准备,确保全年新增城镇就业10230人以上,扶持500人成功创业,全力确保就业局势稳定。

健全多层次社会保障体系。社会保障是“安全网”也是 “稳定器”,我们要按照兜底线、织密网、建机制的要求,深化社会保障制度改革,加快完善多层次社会保障体系,织密扎牢民生安全网,让人人都享有基本社会保障,进一步增强群众的获得感幸福感安全感。扬中人才市场

健全促进高质量发展的人才体系。围绕人才强市战略和创新驱动发展战略,我们要牢固树立“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观,深入实施人才优先发展战略,创新人才发展体制机制,强化需求导向和市场导向,既要抓住人才引进,又要抓紧人才聚集,进一步推动扬中人才高地建设。

健全多元共治的劳动关系治理体系。劳动关系和谐稳定是促进经济社会持续健康发展的重要保障,我们要紧盯劳动关系领域突出问题,加快健全政府负责、社会协同、企业和职工参与、法治保障的协调劳动关系工作机制,统筹维护劳动者权益和促进企业发展,不断夯实社会和谐稳定基础。

健全优质快捷安全的公共服务体系。公共服务是落实惠民政策的重要载体,让群众满意是最硬的标准、最鲜明的方向。我们将把提升公共服务能力摆在更加突出的位置,主动适应群众需求,优化服务供给,提升服务质量和效率,让服务更方便、更快捷,让监督更全面、更有效,通过“数字化经办、零距离服务”,向市民传递人社温度,让市民感受人社速度。

转自:镇江人社网    发布时间:2019-01-29


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