民营企业是就业创业的主要领域，是技术创新的重要主体，也是财政收入的重要来源，为我市经济发展、政府职能转变、劳动力转移就业等发挥了重要作用。扬中市人社部门从自身职能出发，把发展民营经济与推进人社事业相结合，全方位推进民营经济大发展、大繁荣。
一是高效工作，确保“暖企稳岗”新政迅速落地。第一、阶段性降低失业保险费率；第二、抓好失业保险稳岗补贴；第三、做好失业保险技能提升补贴发放；第四、调整失业保险金标准；二是多元化培训，着力提升职业能力水平助就业。第一加强定点培训机构管理。健全定点培训机构准入和淘汰机制，加大民营资本投资社会办学，多渠道拓展培训力量；第二是加强在岗技能培训，提升就业技能。根据扬中自身产业发展的特点，把电器业、装备业、新能源、养殖业、种植业作为重点培训目标；第三是围绕企业管理提升抓培训，进行IYB培训提档升级；三是开展对接服务，为企业“输血引才”。第一是开展“春风行动江洲行”活动。每年开展“春风行动”专项活动，与此同时开展“人社服务乡村行”活动。每年组织各镇（街道）在所辖地区举办特色招聘及政策咨询活动；第二是加强苏陕协作。组织企业前往陕西白水参加白水春风行动招聘会，共提供岗位近千个个；第三是开展外引招聘。将有意引进外来劳动力的企业岗位信息收集整理，及时与劳务合作基地实现信息共享，并组织企业赴外洽谈人才引进事宜，
另外，为积极应对中美贸易摩擦可能引发的挑战，制定《扬中市就业应急工作预案》，对企业情况进行三级预警，同时对企业用工（退工）情况进行跟踪调查和数据分析，对缺工情况进行摸排调查，及时掌握企业用工走向，并对转岗职工、失业人员进行免费职业技能培训和专场招聘活动。（扬中人才网）
来源：镇江人社局 发布时间：2019-07-26
