7月毕业季，扬中市人社局把促进高校毕业生就业作为重中之重，围绕完善就业政策、拓宽就业渠道、强化就业服务，扎实开展各项工作，积极助推高校毕业生就业。
（一）完善就业政策
今年，全国高校毕业生人数再创新高，扬中市把就业压力转化为人力资源优势，对现行高校毕业生就业政策进行梳理、衔接，制定更加详细、便于操作的实施办法，出台人才新政策《扬中市关于支持产业应用型人才队伍建设的意见》，新政策在原有见习补贴和租房补贴的基础上，增加了生活补贴、契税补贴及公积金贷款额度上浮政策，内容涵盖了高校毕业生最关心、最迫切需要解决的工作和生活等方面的问题。
（二）拓宽就业渠道
一是优化招聘服务。针对毕业生就业需求，举办高校毕业生系列专场招聘会，精准对接需求。二是加大线上招聘力度。发挥扬中人才网、扬中人才微信公众号平台作用，集中开展线上宣讲和招聘活动，畅通供需渠道。三是扩大见习规模。对能提供一定规模见习岗位的企业，实地指导申报见习基地，引导企业开发更多能提高和锻炼就业技能的专业岗位，让高校毕业生通过见习丰富实践经验，提升就业能力，进而实现就业。
（三）强化就业服务
一是积极宣传就业、创业政策。建立高校毕业生微信群，定期推送适合毕业生的就业岗位，主动向高校毕业生介绍我市人力资源市场供求情况、就业创业政策及先进典型等，帮助高校毕业生正确认识就业形势，转变择业观念。二是加强就业技能培训。开展针对高校毕业生的就业技能培训，使大学生提升就业能力、积累就业经验等，进一步拓宽就业面。三是强化就业帮扶。开展离校未就业毕业生实名登记工作，做实入户走访调查，确保人员信息应登尽登。记录每一名未就业毕业生就业状态、困难情况、就业意愿及服务需求，根据他们的需求，为其提供就业推荐、企业招聘信息等就业服务。重点关注建档立卡贫困家庭、零就业家庭的毕业生，实行“一对一”的帮扶举措，力保对就业岗位“不挑不捡”的毕业生有业可就。（扬中市人社局）（扬中招聘网）
转自：镇江人社局 发布时间：2020-07-14
