一是强化制度保障。用好用足《保障农民工工资支付条例》规定的监管惩戒措施，着力规范建筑领域日常用工管理和工资支付行为，严厉打击建筑工程领域欠薪问题。二是畅通维权渠道。在流动人口集散地和农民工聚集地，多形式多载体普及维权途径；开通农民工工资调处绿色通道，畅通劳动保障监察举报投诉窗口、电话、“两微一端”等线上线下渠道，方便农民工就地就近维权。三是加大排查力度。联合住建、水利、公安、网信等部门，开展全市在建工程项目“欠薪隐患体检”专项行动，对我市24个在建工程项目开展拉网式检查，共排查出115条欠薪隐患问题，下达在建项目欠薪风险提示函24件，分别形成24件欠薪隐患清单和欠薪隐患体检报告，要求各在建工程项目限期改正到位。四是创新处置手段。发挥根治拖欠农民工工资领导小组牵头单位的优势，针对发现的欠薪隐患下发提示函或警示函20份，责令373户用人单位支付2243名劳动者工资1813.75万元。（扬中人才网）
来源：镇江人社网 发布日期：2022-12-08
