一是千里送岗引人才。自今年1月以来，扬中市人社局先后前往河南永城、陕西白水、渭南等地送岗下乡，提供工业制造、食品餐饮、家政服务等岗位需求2400余个，跨越山海，把招工触角延伸到“最后一公里”。
二是暖心服务留人才。根据务工人员实际需求，加大“点对点”返岗复工服务力度，“量身定制”返岗直通车，提供“出家门、上车门、进厂门”的点对点、一站式免费服务并送上的暖心大礼包。160名返岗复工人员从陕西、河南等地，乘坐镇江“点对点”返岗直通车抵达扬中，同时让返岗员工成为了“义务招工员”，吸引更多老乡来扬留扬。（扬中招聘网）
三是校地合作聚人才。为深化校地人才交流合作，集聚更多大学生来扬发展，贯彻实施“大学生荟扬计划”，扬中市人社局抢抓“春招”有利时机，抽调工作力量，连续派出校园招聘专班，开启春季校园招聘活动半个月以来，已密集组织参与校园招聘活动12场，深入南京工业大学、江苏大学、扬州大学等高校推介人才政策，发放扬中重点企业高校毕业生需求手册1200余份；积极与高校就业部门对接信息，设立高校引才大使，挖掘、引导扬中籍在校大学生及同学来扬就业；组织大全、美科等28家重点高校毕业生需求企业162家次提供机械、电气、材料、市场营销等专业需求850个，现场收取简历2578份，网络投递简历720份，达成初步就业意向1237人，招聘成效显著。（扬中人才网）
来源：镇江人社局 发布日期：2023-03-22
