最新资讯,扬中人才网

超龄人员从事力所能及的工作，不能参加工伤保险而又不幸遭遇工伤怎么办，扬中市人社局采取通过商业保险单独设立险种、相关职能科室依法积极参与的方法保障这部分人群的工伤待遇，破解了超龄人员参保难的困境。（扬中人才网）自2016年

日前，扬中市人社局组织我市机关事业单位退休干部参加纪念改革开放四十周年“芳华岁月不忘初心”——“中国银行杯”镇江市第十届老年文艺汇演。（扬中人才网）扬中选送的舞蹈节目《东方红》，演员们以动感轻快和优美整齐的舞姿获得了满

为解决扬中至周边地区的公交直达问题，努力构建高效、便捷的公交服务体系，近期，我市将开通两条“出岛”的公交线路，一条为扬中至镇江新区，一条为扬中西来桥至常州孟河。（扬中人才网）扬中至镇江新区公交线路将于10月31日开通，

受中美贸易摩擦、“5·31”光伏新政等宏观形势影响，今年以来经济下行压力持续加大，在这样的大环境下，全市经济运行仍保持了平稳可控的良好态势。15日上午，市委、市政府专题召开民营企业家座谈会，听取部分企业运行情况、行业发

下半年校园招聘活动已过半，目前我市部分企业仍然存在一定的毕业生人才缺口，为加快引进我市企业急需的高校毕业生人才储备，同时为着力提升驻镇高校留用率，11月16日上午，市人社局组织我市大全、环太、亿能等22家企业赴江苏科技大

金秋时节是用工旺季，为帮助企业解决用工高峰期招工、稳工问题，进一步促进供需匹配，助力企业发展，扬中市人社局决定举办2018年金秋专场招聘会。（扬中人才网）扬中市人社局重点从以下三个方面着手，力争招聘会达到预期效果。新，本

今年以来，扬中市强化就业创业培训工作。一是围绕产业发展抓培训。继续围绕扬中本岛产业优势和经济特色，强化家政服务员以及企业职工在岗技能提升培训。今年，城乡劳动者技能培训1900人，其中新成长劳动技能培训800人；二是围绕创

今年，扬中市多举措实施精准就业帮扶，致力脱贫攻坚。一是实施精准识别对接行动。对接扶贫部门建档立卡贫困人口基本信息，根据就业援助对象的不同需求、不同特点制定“3+1”对接帮扶机制，实施岗位定制帮扶行动；二是加强退役士兵就业

暖企，给企业送什么？汇总走访调研了解到的情况，近日，市发改经信委中小企业科科长林巍告诉记者：“他们最缺的是资金，给不了现钱，但我们能提供可以‘变现’的利好政策。” 林巍的一席话，是有充分“证据”的：节前，一场“专精特新”

为进一步贯彻落实人才强市和人才优先发展战略，提升我市人才储备量，市人社局启动下半年校园引才行动，加快引进企业急需紧缺人才。据人才需求调查统计，下半年，我市183家企业共需求2019届应届毕业生944个，专业分布广泛，偏向

近日，扬中市人社局就管中心组织中海粮油100余名起重工，在西来成教开展中、高级职业技能培训。此次培训主要涵盖职业道德、法律法规、安全生产、健康知识、起重机械组成、天车主要技术参数、起重事故防范等内容，旨在进一步提升起重工

为全面深入宣传高校毕业生就业政策，切实做好2018届应届毕业生就业工作，促进我市高校毕业生实现更高质量就业，扬中市人社局在今年开展了“高校毕业生就业指导”活动。活动全面征集了我市未就业高校毕业生信息，力求线上线下全方位宣

4月12日上午，镇江市社会保险监督委员会第一次会议召开。副市长、监委会主任孙晓南出席会议并做重要讲话。监委会委员及市人社局、市财政局、市地税局、各辖市人社局、各社保经办机构等相关负责人参加了此次会议。市政府副秘书长、监委

4月2日，市人社局党委理论学习中心组围绕“中国特色社会主义进入新时代和我国社会主要矛盾发生历史性变化”开展专题学习讨论。学习由局党委书记、局长孙沛然同志主持，局党委委员、镇江技师学院党委书记、院长朱建忠从历史的角度阐述了

在重阳佳节来临之际，为营造敬老爱老的社会氛围，进一步丰富广大退休人员文化生活，16日，扬中社保中心在市奥体中心举办第十四届全市退休人员 “掼蛋”比赛。全市共有 28个团体，近200名退休人员参加了此次比赛。比赛采用积分制

为贯彻实施镇江市万名高校毕业生留镇行动，服务企业引进2019届的优秀高校毕业生，加强毕业生人才储备，扬中市人社局10月10-12日组织本市大全、环太、香江、通灵等11家知名企业赴徐州地区中国矿业大学、江苏师范大学、徐州工

为切实增强全体干部职工的宪法意识，进一步提高运用法治思维、法治能力解决问题的水平。近日，扬中市人社局积极组织全体干部职工学习《宪法》活动。活动当日，市委党校李华老师为我们上了一场题为《自觉增强宪法意识，全面推进依法治国》

近日，市场监督管理局为加强全市企业商标管理，提高品牌建设水平，增强市场核心竞争力，组织全市11家驰著名商标企业赴镇江参加企业商标管理培训。培训会上，江苏省商标协会常务副秘书长刘铨就《企业商标管理规范》江苏省地方标准作了讲