2020年，扬中市人力资源和社会保障局以社保中心退管科为参创科室，坚持立足窗口勤服务、经办事项求细致、下移服务促发展、创新管理落担当，力争退管服务满意率达98%以上，把退管窗口建设成为养老保障更全面、民生服务更精准、文明
为促进广大劳动者充分就业，近日，扬中市人社局联合、市总工会在五一劳动节来临之际，联合举办“庆五一促就业”专场公益招聘会。本次招聘活动邀请了环太集团、江苏银佳集团等27家企业进场招聘，提供岗位需求588个，岗位包括销售、驾
随着疫情防控趋于稳定，扬中市人社局逐步恢复小型现场招聘活动。3.21、3.28、4.11三个周六，在扬中市人力资源市场招聘大厅，分别举办了重点缺工企业、民营企业和规模企业一线生产员工专场招聘会，共36家企业进场，提供15
今年以来，扬中市人社局着重为申报单位和个人提供申报过程实时、高效、优质的细节服务，努力打造阳光职称。累计为我市各类企事业单位、尤其是非公有制企业的专业技术人员提供职称申报细节服务，直接服务对象达800余人，通过评定取得相
近日，市医保局服务大厅启动错时上下班制，工作人员分AB两岗，每天上下午提前半小时到岗，着力解决办事群众等待时间长、跑空趟等问题，确保“群众在哪里、服务就在哪里”。“通过长期的工作实践，我们发现，一些办事群众习惯在上班时间
近日，市人社局根据省市文件精神，实施失业保险稳岗返还政策，稳企业、保就业、促发展，切实帮助企业共克时艰，扩大稳岗返还政策受益面。疫情防控期间，中小微企业失业保险稳岗返还政策裁员率标准将放宽到不高于上年度全国城镇调查失业率
今年以来，扬中市人社局着重为申报单位和个人提供申报过程实时、高效、优质的细节服务，努力打造阳光职称。累计为我市各类企事业单位、尤其是非公有制企业的专业技术人员提供职称申报细节服务，直接服务对象达800余人，通过评定取得相
一是企业复工后，扬中市人社局第一时间联合各乡镇人社中心开展了全市规上企业员工返岗情况及用工需求调查，通过四送、暖企走访等活动深入企业开展走访服务活动，给企业缓解招工困境出谋划策。如鼓励企业放宽招聘条件，提升工资待遇，适当
为充分发挥职业技能培训在保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键作用，扬中市采取多种形式提升失业技能培训水平。一是以企业为主体，实施企业职工技能培训计划。大力开展企业新录用员工岗前培训，积极实施《镇江市企业新录用员工岗前培
为切实帮助企业共克时艰，充分发挥失业保险稳岗返还政策效应，稳企业、保就业、促发展。根据省市文件精神，扩大稳岗返还政策受益面。疫情防控期间，将中小微企业失业保险稳岗返还政策裁员率标准放宽到不高于上年度全国城镇调查失业率控制
当前，在疫情逐步缓解，全面复工复产的局势下，如何在继续做好疫情防控的前提下把控好“稳就业 稳用工 稳岗位”是扬中市人社局现阶段的重点工作。往年，节后都是招聘求职旺季，都会举行各类线下大小型招聘活动，而今年则暂停全市人力资
就业是民生之本。扬中市人社局紧紧围绕“毫不松懈确保就业局势稳定”的工作主线，坚持发展经济促就业、完善体系保就业。聚焦就业困难群体。一是组织登记认定。根据就业困难人员登记认定机制，进行入户常态化、交流家常化、服务精准化，并
为帮助企业复工复产，扬中市采取多种措施，打好组合拳，积极帮办助力重点企业复工复产。制定“帮办”方案，积极开展“四送”活动。为解决宜禾股份用工难题，帮办企业有序复工复产，我局根据《扬中市人社局帮办企业“四送”活动方案》，成
创新创业，是近年来直坚持推行的政策目标之一，我市在大众创业万众创新作出了一系列卓有成效的工作，因此我们积极提升“双创”环境的“硬件”和“软件”建设，营造融合、协同、共享的双创“生态环境”，在全社会营造人人想创业、敢创业、
近日，扬中市人社局在市人力资源市场招聘大厅举办2020年重点缺工企业专场小型招聘会，10家重点缺工企业提供981个岗位需求，共有180人进场求职，达成初步就业意向115人。本次招聘活动是新冠疫情发生以来的首场现场招聘会，
3月18日下午，全市人力资源和社会保障工作会议召开。这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和中央经济工作会议精神，按照省、市人社工作会议以及市委
日前，我市召开2020年劳动模范推荐评选工作会议，全面部署今年的劳模推荐评选工作。2020年是五年一次的镇江劳模、三年一次的扬中劳模推荐评选之年，共评选劳模48名，其中，镇江劳模18名，扬中劳模30名。镇江劳模和扬中劳模
3月13日早上7点半，大全集团下属镇江默勒公司员工徐然，经过2道测体温卡口接受“晨检”，领到了公司配备的口罩、乳胶手套，7点45分准时上岗。此时，大全集团扬中生产基地3700多名员工已就位，准备开始新一天的工作。“2月1
根据国家、省、市推进东西部协作工作的要求，本着“优势互补、互利共赢、共谋发展”的原则，扬中市深入推进扬中-白水劳务协作工作一、加强信息交流，促进信息共享一是开展用工需求信息调查。我们根据上级相关活动要求和扬中企业用工需求
在做好疫情防控的同时，我市积极通过加强信息交流、线上招聘、创新用工招引模式、充分发挥企业主体作用以及加大政策支持力度等措施，多措助力企业复工复产。现将具体工作汇报如下：一、充分发挥基层平台作用，全面了解用工信息。一是开展
